Некоторые люди всю жизнь работают на одной позиции, и их это устраивает. Однако большинство все же предпочитает периодически менять если не компанию, то хотя бы должность.
Издание «НьюИнформ» подготовило список рекомендаций специалистов в трудовой и психофизиологических областях, касающихся частоты смены рабочего места. Временные рамки Большинство экспертов в области профессионального развития на вопрос о том, насколько часто нужно менять работу, чтобы не стагнировать, называют цифры от трех до пяти лет.
Это, по словам генерального директора Агентства по работе с талантами Changellenge Андрея Алясова, тот срок, за который вы можете четко осознать, получается ли у вас профессионально расти в компании.
Читать на newinform.com