Верховный суд Китая ополчился на крупные частные компании, использующие шестидневную рабочую неделю с двенадцатичасовым графиком (так называемый график «996»), пишет CNN.
Суд назвал такой режим незаконным и напомнил, что работники имеют право на отдых и отпуск, а работодатели обязаны соблюдать закон о восьмичасовом рабочем дне.Суд выпустил совместное заявление с министерством трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР.
В документе отмечается неправомерность режима «996» на примере нескольких компаний, сделавших такой график обязательным вопреки закону. «Работодатели могут призывать усердно трудиться, но при этом не должны забывать о своих обязанностях», — говорится в тексте заявления.
Читать на lenta.ru