Каждый третий работник старше 40 лет сталкивался с проблемами при поиске работы из-за возраста. Такие данные показали результаты опроса OLX среди соискателей.
Около половины работодателей считают старшее поколение такими же хорошими работниками, каждый десятый считает их даже лучше молодых, однако такой же процент уверен, что сотрудники 40+ менее эффективны.
Согласно результатам, среди работодателей только 18% опрошенных имеют в штате больше всего сотрудников старше 40 лет. Около 13% заявили, что не нанимают сотрудников старше 65 лет, объясняя свою позицию спецификой работы, которая требует физических нагрузок.
Читать на novostiua.news