Почти треть российских работодателей сталкивались с злоупотреблением больничными среди своих сотрудников. К таким выводам пришли эксперты сервиса "Доктор рядом" и платформы онлайн-рекрутинга "HeadHunter".Аналитики подсчитали планирующих работать в отпуске россиянВ Ленобласти все меньше безработных и больше вакансийПри этом более половины опрошенных респондентов (54%) считают, что это не может быть поводом для увольнения, сообщает РИА Новости.Большинство HR-менеджеров (68%) признались, что в их компаниях болеющих просят поработать во время болезни, 31% уточнили, что это происходит лишь в случае возникновения форс-мажора.Ранее Online47 сообщал, что несоответствие зарплатных ожиданий соискателя предполагаемой вакансии оказалось самой частой.
Читать на online47.ru