Когда сотрудники работают на пределе возможностей и кажется, что дальнейшего потенциала для роста уже не сыскать, опытный взгляд со стороны поможет найти скрытые резервы.
В этом компаниям помогают консультанты – практики Федерального центра компетенций (ФЦК), оператора национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в части адресной поддержки предприятий.
Вот несколько примеров, когда искусство маленьких шагов и непрерывных улучшений (бережливое производство, или философия кайдзен, как его называют на родине, в Японии. – «Ведомости&») помогло сократить время производства, победить нерациональное расходование ресурсов и найти новые возможности для развития своего бизнеса.
Читать на vedomosti.ru