Вслед за остальным миром Россия постепенно садится на домашний карантин. Компании рекомендуют сотрудникам работать из дома, школы и вузы переходят на дистанционное обучение.
Можно ли «пересидеть» пандемию и при этом не потерять в продуктивности? «Профиль» собрал основные сервисы для удаленной работы и обучения.
Тайм-менеджмент для сотрудника и шефа Одна из главных проблем работы из дома – необходимость самоорганизации, а для руководства – отслеживание продуктивности сотрудников.
Читать на profile.ru