закон семья отпуск
/ newsland.com

Как законно продлить оплачиваемый отпуск: ответ юриста

Отпуск можно продлить или перенести на другой срок по желанию работника в случае его временной нетрудоспособности. Об этом сообщила руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская. «При устройстве на работу обратите внимание на локальные нормативные документы компании.

Если они не содержат информации о предоставлении отпуска, можно оформить две части отпуска по пять дней (с понедельника по пятницу) вместо семи (с понедельника по воскресенье), тем самым фактически добавив себе пару дней к отпуску», — цитирует Краснянскую «Прайм».

По словам Краснянской, одна часть отпуска должна быть не менее 14 дней. Отпуск переносится, если работник выполняет государственные обязанности, если это предусмотрено трудовым

Читать на newsland.com
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA