Как вернуть престиж рабочим профессиям: «Заводам нужно появиться в медиаполе зумеров»
В Свердловской области, несмотря на рекордные зарплаты в промышленности, молодежь все еще с трудом соглашается идти на предприятия, предпочитая офисную работу. По мнению экспертов, причина зачастую в стереотипах, которые еще предстоит преодолеть.
О том, как на Среднем Урале будут повышать престиж рабочих профессий и какие преграды видит сама молодежь, – в материале «ФедералПресс». «Будешь плохо учиться – пойдешь на завод» Кадровый вопрос уже давно поднимается в топе проблем, которые волнуют свердловских промышленников, а в последние годы он стабильно занимает первое место, отметил президент Уральской торгово-промышленной палаты Андрей Беседин на HR-форуме Big Fish.Нынешний год, когда предприятиям для выполнения оборонзаказа и производства импортозамещающей продукции понадобилось еще больше сотрудников, окончательно сделал этот вопрос самым важным.Молодежь скептически относится к техническим специальностям, а после учебы не хочет возвращаться в малые города, да и из Екатеринбурга порой старается уехать, сетует вице-президент палаты Даниил Мазуровский.
Читать на smartmoney.one
