Как уйти в отпуск вопреки запрету начальства
МОСКВА, 2 июля, ФедералПресс. Заместитель генерального директора сервиса «Работа.ру» Андрей Ветерков рассказал, как получить отпуск, даже если начальство не отпускает. Эксперт напомнил, что каждый сотрудник имеет право на оплачиваемый отпуск раз в год согласно ТК РФ.График обычно составляется в конце года, и пожелания сотрудников при его составлении должны учитываться.
Важно помнить, что работодатель не имеет права отказывать в ежегодном отпуске, но может его перенести из-за производственной необходимости.В таком случае работодатель должен получить согласие сотрудника на перенос.
Работодатель может вызвать сотрудника из отпуска, оформив соответствующие документы, однако для этого нужно согласие самого работника.У сотрудников есть возможность получить незапланированный отпуск, говорит Ветерков, но для этого необходимо согласовать его с руководителем, у которого есть право отказать.
Читать на smartmoney.one