Наличие правильно оформленного резюме в Германии – обязательное условие для устройства на работу. Именно по нему работодатель оценивает соискателей и выбирает тех, кого приглашает на собеседование.
Специалисты по набору персонала утверждают, что опытному рекрутеру для оценки резюме достаточно всего 5-10 секунд. Если резюме в первые секунды его не заинтересовало, шансы соискателя на получение работы сводятся […].
Читать на rusverlag.de