Ушедший 2020 год научил многих россиян работать удаленно, а работодателей – создавать новую систему организации труда.
Несмотря на рост безработицы, создавались новые рабочие места, и все чаще они изначально были нацелены на «дистанционку». «ФедералПресс» совместно с Headhunter проанализировал предложения о вакансиях в ушедшем году и составил рейтинг регионов, которые наиболее активно адаптировались к новой реальности. В прошлом году сибирским соискателям было предложено почти 14,3 тысяч удаленных вакансий – более чем на 2,5 тысячи больше, чем годом ранее.
Самым передовым городом оказался Новосибирск – на него пришлось больше трети всех предложений о дистанционке, а и прирост показателя за год составил 69 %.
Читать на fedpress.ru