Как перейти на неполную рабочую неделю: основные правила
НОВОСИБИРСК, 31 марта, ФедералПресс. На предприятиях Сибири после ухода зарубежных компаний перенастраивают свои процессы и логистику.В обществе активно обсуждается вопрос переход на сокращенную рабочую неделю.
Юрист Антон Крючков рассказал, что нужно знать работодателю и сотруднику при переходе на сокращенный формат труда. Согласно действующему законодательству переход на неполный рабочий день или неделю может быть по инициативе работника, по соглашению обеих сторон и по инициативе работодателя.Если настаивает работодатель При этом, по словам юриста, руководителю компании необходимо доказать, что организационные или технологические условия труда изменились.Важно знать Введение неполного времени возможно только через два месяца после направления уведомления работнику о введении неполного рабочего дня или недели (ч.
Читать на smartmoney.one
