Особый режим: работник имеет право не отвечать на звонки на удаленке вне рабочего времени С1 января 2021 года вступают в силу новый закон об удаленной работе.
Он закрепляет три формы. Первая - дистанционная работа на постоянной основе (когда изначально человек соглашается на такую форму трудовых отношений).
Вторая - на определенный период (вынужденный перевод). Третья - дистанционная работа периодически, когда сотрудник часть времени трудится в офисе, а часть - за его пределами., сообщает "Российская газета".
Читать на chelny-izvest.ru