Андрей Зберовский Москва работа психология эксперты Андрей Зберовский Москва
/ vm.ru

Как избегать конфликтов с коллегами на работе: советы психолога

Стать полезным для менее опытных сотрудников — хороший способ защититься от претензий руководства. Кроме того, чтобы реагировать на конфликтные ситуации менее остро, стоит найти в коллективе людей, которые смогут стать «союзниками».

Об этом «Вечерней Москве» рассказал психолог Андрей Зберовский. По его словам, многое зависит от того, насколько оправданны претензии, ставшие причиной конфликта. — Если человек понимает, что другие работники трудятся эффективнее, чем он, надо принимать критику правильно и активизировать свою работу.

Если человек считает, что до него докапываются, то надо, конечно, создавать какую-то группу поддержки в коллективе. Любой инструмент решения проблем в коллективе — поиск союзников, людей, которые могут поддержать.

Читать на vm.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA