Как формируется отпуск за ненормированный рабочий день: ответ Минтруда
МОСКВА, 1 марта, ФедералПресс. В законе не прописана максимальная длина отпуска за ненормированный рабочий день (ее определяет сам работодатель), а минимальная составляет три дня.
Об этом пишут средства массовой информации. В ведомстве также отметили, что ежедневная работа в режиме ненормированного рабочего дня также не регулируется законом.
Но подчеркивается, что по закону ненормированный график не удлиняет рабочий день.Работодатель также не может привлекать к ненормированному рабочему графику всех подчиненных.
Читать на fedpress.ruОб этом же в других СМИ
Левкин: Реновация формирует принципиально новый формат городской среды aif.ru / 3 года назад
Латвия формирует делегацию для переговоров с Россией о режиме госграницы lv.sputniknews.ru / 3 года назад
Минтруду предложили сократить рабочий день для одной категории граждан ria.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.