HR-специалисты крупнейших предприятий региона встретились с руководителями учебных заведений Липецкой области, чтобы выработать единую программу подготовки кадров.
Главная проблема состоит в том, что по-настоящему подготовленных к работе специалистов среди выпускников вузов не найти, не всегда их навыки соответствуют уровню современных стандартов.
Часть компаний на базе своих предприятий вынуждены организовывать образовательные центры, в которых или переучивают специалистов или обучают их «с нуля».
Читать на lipetskmedia.ru