27.05.2020 - 17:49 / pnp.ru

Кадровый документооборот предлагают с 2021 года вести только в электронном виде

Минтруд предлагает разрешить работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот в электронном виде, без дублирования на бумаге.

Такое предложение озвучил глава ведомства Антон Котяков.«Поскольку фактически трудовые отношения с применением форм гибкой занятости уже сложились, нам требуется ускорить и цифровизацию кадрового производства.

Предлагаем дать возможность работодателям с 2021 года вести кадровый документооборот электронно, без дублирования на бумаге», — сказал министр на совещании по ситуации на рынке труда.Президент 24 апреля подписал закон о проведении эксперимента по введению на ряде российских предприятий электронного кадрового документооборота.

закон политика предприятия Антон Котяков

Читать на pnp.ru

Все новости от pnp.ru

Об этом же в других СМИ

На дополнительные выплаты семьям с детьми в 2020 году направят 151 млрд рублей pnp.ru / 4 года назад

Совфед предлагает закрепить в законодательстве комбинированную занятость pnp.ru / 4 года назад

Минтруд спрогнозировал самый тяжелый для рынка труда период в 2020 году vm.ru / 4 года назад

Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают