При этом идеальным в коллективе станет коллега, который не только приятен в общении, вызывает доверие и оказывает поддержку другим, но ещё и обладает высоким уровнем компетентности.Как выяснили учёные Бингемтонского университета (штат Нью-Йорк, США), компетентность и профессионализм не являются главными критериями, которые помогут человеку успешно влиться в коллектив.
Надёжность и умение оказать поддержку другим своим коллегам – важнее профессионализма. Результаты исследования опубликованы в научном журнале Journal of Management.Но самым востребованным членом команды станет тот, кто будет сочетать все эти качества, знания и умения.Эксперимент провели среди студентов магистратуры.
Читать на runews24.ru