В Башкирии наблюдается дефицит медицинских кадров. Если в 2020 году в регионе разница между уволившимися по разным причинам врачами и принятыми на работу составила 367 человек, то за первое полугодие 2021 – уже 458, сообщает UfaTime.ru.
Согласно опросу Республиканского профсоюза работников здравоохранения, самой частой причиной нежелания работать в государственной медицине являются высокие нагрузки – так считает 71% респондентов.
64% врачей не устраивает высокая загруженность бумажной работой, 62% – негативное отношение населения к медицине, 49% – усталость, стресс и профессиональное выгорание.
Читать на ufacitynews.ru