Российских работодателей могут снова обязать платить взносы в еще один социальный фонд, где будут аккумулироваться деньги для выплат пособий наемным работникам, оказавшимся в ситуации безработицы.
Об этом пишут «Известия» со ссылкой на отчет Минтруда о реализации генерального соглашения между властями, работодателями и профсоюзами в 2019 году.
Такой сбор уже существовал в России в 1990-е годы, когда компании отчисляли в специальный фонд 1,5% от зарплат сотрудников. «Минтруд России готов к внесению в законодательство РФ изменений в части внедрения страховых принципов защиты от безработицы», —цитирует издание документ, направленный еще в начале апреля в Трехстороннюю комиссию по трудовым отношениям.
Читать на znak.com