В 2021 году будет подготовлен законопроект, которым предполагается внести изменения в Трудовой кодекс в части удаленной работы и условий для совмещения карьеры и семейных обязанностей, сообщили БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты. "Совершенствование трудового законодательства - процесс закономерный и необходимый.
При этом он должен учитывать современные тенденции и обеспечивать баланс интересов государства, нанимателей и работников", - отметили в ведомстве.
С 28 января 2020 года уже вступили в силу некоторые изменения в Трудовой кодекс. Законодательно закреплена актуальная и востребованная нанимателями и работниками дистанционная форма работы, расширены возможности временного замещения работника, предоставления отдельных
Читать на grodnonews.by