Специалисты опросили 1 980 мужчины и женщин в возрасте от 18 до 55 лет. «В большинстве случаев сотрудники меняли место работы из-за закрытия предприятия, из-за задержки или отсутствия оплаты труда.
Также одними из главных причин увольнения стали дополнительная нагрузка и даже сокращения», — пояснили в исследовательском центре.
Самыми частыми сферами, откуда уходили работники стали финансовая, общеобразовательная, научная и отрасль продаж. Чаще всего, а именно 14% сотрудников уходят в сферу обслуживания, на втором месте сфера технологий — 11% сотрудников перепрофилировались в IT-менеджеров.
Читать на nashgorod.ru