В последнее время исследовательские центры стали обращать больше внимания на роль женщин в бизнесе и экономике. Некоторые аналитики связывают финансовые успехи компаний, кроме прочего, с их наличием среди директоров и совладельцев.
Последнее исследование BEROC показало, что реальное влияние женщин на управление компанией улучшает ее финансовое состояние даже в госсекторе. Проведенное в 2016 году исследование аудиторской компании Ernst & Young показывало, что увеличение количества женщин в совете директоров с 0 до 30% ассоциируется с повышением рентабельности на 15%.
Другое исследование, уже Международной организации труда (МОТ), подводит к тому, что гендерное разнообразие в управлении компаниями ведет к повышению их прибыли до 20%.
Читать на news.tut.by