18% региональных компаний предполагают сокращение штата в течение 2021 года, говорится в исследовании платформы HeadHunter. При этом в 66% компаний считают, что численность сотрудников будет увеличиваться, а в 14% полагают, что количество работников не изменится.
Что касается заработных плат, то роста окладов сотрудников в 2021 году ожидают в 42% компаний, еще 40% считают, что изменений не произойдет, 8% уверены, что оклады снизятся.
Каждая четвертая компания (26%) заявила о росте окладов сотрудников в 2020 году. У 14% компаний они снизились, а у большинства (53%) остались без изменений.
Читать на znak.com