Борьба с экономическими последствиями пандемии COVID-19 велась в российских организациях без снижения реальных заработных плат.
Это можно назвать историческим достижением. Об этом говорится в исследовании Института социальной политики НИУ ВШЭ «Мониторинг социально-экономического положения и социального самочувствия населения три квартала 2021 года».
В докладе отмечается, что во втором квартале 2020 года зарплаты сотрудников не снижались, а в аналогичном периоде 2021 года они даже возросли. — То, что мы не выходили из кризиса за счет снижения реальной заработной платы в организациях — это историческое событие, поскольку во все предыдущие годы главным инструментом преодоления кризиса было снижение заработной платы, — говорится в заявлении
Читать на vm.ru