Исполнительный руководитель корпоративного университета ТМК: «В обучении одинаково внимание уделяют и онлайн-занятиям, и очной отработке»
Корпоративное обучение позволяет не только наращивать компетенции действующих сотрудников, но и готовить к работе новые кадры, а также управленческий персонал.Об этом рассказала исполнительный руководитель Корпоративного университета ТМК2U Мария Ворсина во время интервью в Открытой студии «ФедералПресс» на полях международной промышленной выставки «Иннопром-2022» в Екатеринбурге. Как корпоративный университет ТМК пришел к тому, чтобы оказывать HR-услуги внешним компаниям, а не концентрироваться только на своем предприятии?Какие результаты это приносит в первую очередь?
Еще по теме ТМК представила новый туристический маршрут по Северскому трубному заводу — Наш университет был создан под запросы ТМК, разумеется, внутренние клиенты для нас приоритетны и ценят нашу работу.Но постепенно мы наработали экспертизу, стали представлять наши кейсы на различных мероприятиях и поняли, что многие из них применимы не только в ТМК.
Читать на smartmoney.one
