Сбербанк начал с помощью искусственного интеллекта предсказывать увольнение людей. Банк присваивает скоринг-балл соискателю и вычисляет, как скоро тот решит уволиться, рассказал управляющий директор Центра развития компетенций по исследованию данных Сбербанка Андрей Черток.
Читать на dayonline.ru