МОСКВА, 19 октября, ФедералПресс. Исследователи РГГУ изучили, как цифровизация влияет на поведение молодых людей на рынке труда и готовности работать в качестве самозанятых.
Исследуемая группа – представители поколения Z – те, кто родился в период с 1997 по 2012 годы. Исследование показало, что цифровизация создала новые условия на рынке труда, говорит заведующий кафедрой интегрированных коммуникаций и рекламы РГГУ Алан Абаев.
Исследователи называют их платформенной экономикой, а новый вид трудовых отношений – платформенной занятостью. Один из признаков занятости нового типа – гибкие условия труда.Исследователи также заметили, что сотрудничество молодых людей с интернет-платформами в качестве партнеров становится в некоторых случаях.
Читать на fedpress.ru