Как сообщили Накануне.RU в инспекции труда, обращений от работников компании Xsollа к ним пока не поступало.«Трудовым законодательством не предусмотрены такие основания для увольнения, как „невовлеченность“ и „низкий уровень активности“.
Проводится проверка», — прокомментировали в ведомстве.Напомним, накануне соцсети взорвало письмо гендиректора компании, разосланное работникам.«Для вас это может быть шоком, но я искреннее верю, Xsollа не для вас.
Так что все, что не делается, все к лучшему. Команда заботы организации организовала партнерство с семью ведущими HR-агентствами и мы поможем вам найти хорошее место, где вы будете получать больше, а работать меньше», — говорилось в письме.Под сокращение попало порядка 150 человек из пермского.
Читать на nakanune.ru