Имеет ли право работодатель вызвать на работу в выходной?
aif.by жительница Полоцка.Если речь не идет об особых обстоятельствах, то без согласия работника это незаконно.«По ч. 1 ст. 142 Трудового кодекса (ТК) работа в выходные дни допускается по предложению нанимателя и только с согласия работника или по инициативе работника с согласия нанимателя.
Иными словами, между работником и нанимателем должно быть достигнуто письменное соглашение о работе в выходные (за исключением случаев, предусмотренных ст.
143 ТК: предотвращение аварии, оказание экстренной медицинской помощи и т. д.), - объясняет юрист Диана Грядовкина.За работу в выходные дни по общему правилу предоставляется денежная компенсация.
Читать на charter97.orgОб этом же в других СМИ
Эрдоган: в НАТО считают, что Россия не имеет отношения к инциденту в Польше newsgomel.by / 1 год назад
Реджеп Тайип Эрдоган: в НАТО считают, что Россия не имеет отношения к инциденту в Польше grodnonews.by / 1 год назад
Эрдоган: в НАТО считают, что Россия не имеет отношения к ЧП в Польше ont.by / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.