В последний день выдается свидетельство с оценками – так происходит в школе, а позже и на работе. Или нет? Должен ли начальник выдавать свидетельство с характеристикой работы сотрудника?
И если да, то что должно быть указано в таком документе?Каждый сотрудник имеет право на получение характеристики, рассказывает адвокат, специалист по трудовому праву Петер Майер.
Такой документ можно получить, например, при уходе с прежней работы или в случае смены руководства либо перевода сотрудника в другой отдел и, теоретически, для составления резюме при поиске новой работы.Согласно закону работник имеет право получить квалификационное свидетельство с работы.
Читать на germania.one