Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruСервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в январе 2022 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «HR-generalist» в сфере строительства и эксплуатации недвижимости.Чтобы не пропустить новые обзоры заработных плат и свежие материалы от экспертов по кадровому делопроизводству, подписывайтесь на наш Телеграм-канал.Зарплатный максимум для HR-generalist'a в московских компаниях строительной отрасли и сферы эксплуатации недвижимости составляет 150 тыс.руб., в Санкт-Петербурге — 130 тыс.
руб., в Екатеринбурге — 100 тыс. руб. На высокий уровень дохода могут рассчитывать соискатели с навыками создания кадрового резерва, разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, обучения и аттестации персонала, имеющие опыт решения сложных кадровых вопросов и трудовых споров.Стаж ведения всех HR-процессов компании в единственном лице должен составлять не менее года, а общий опыт работы в кадровой сфере — не менее 3 лет.
Читать на smartmoney.one