onliner.by Евгения. В ее компании работники хотят сохранить большие выходные, но не могут договориться с нанимателем.— Я работаю в частной компании, и сегодня руководитель сообщил нашему коллективу, что 22 апреля мы должны быть на субботнике.
На что коллектив никак не рассчитывал, так как это большие выходные и у всех уже свои планы.Предложили руководству остаться по собственному желанию после работы, на что получили отказ.
Директор мотивирует это тем, что 22 апреля является официальным рабочим днем. В производственном календаре это выходной день, а субботник — дело добровольное.
Читать на charter97.org