По словам руководителя проектов HH в соцмедиаЕлены Лондарь, работодатели считают, что в коллективе не сможет работать индивидуальный предприниматель.
Считается, что кандидат, работавший «на себя», «слишком привык к свободе, не станет подчиняться, будет неуправляем, не сработается в коллективе».
Другое популярное предубеждение касается фрилансеров. Такой кандидат, опасаются рекрутеры, не приживется в коллективе, «его нужно будет постоянно контролировать, прилагать больше усилий по его адаптации и вовлечению в корпоративную жизнь компании».
Читать на rb.ru