Одним людям лучше работается за столом, на котором царит идеальный порядок, другие предпочитают творческий хаос. У работодателя также есть представление о том, как должно выглядеть рабочее место.
Возникает вопрос: может ли начальник требовать от работников убирать на столе и запретить оформлять рабочее место по своему усмотрению?«Стол является частью рабочего места, которое принадлежит работодателю, – объясняет адвокат, специалист по трудовому законодательству Юрген Марковски. – Поэтому
Читать на germania.one