Гулять будем после войны: как в Украине изменилось трудовое законодательство
В Украине изменили трудовое законодательство на период действия военного положения, разрешив привлекать сотрудников к работе в ночное время без их согласия и вводить 6-дневную рабочую неделю.
Что еще изменилось для наемных работников, разбирался “Апостроф”. Продолжительность рабочего времени во время военного положения может составлять до 60 часов в неделю (в КЗоТ закреплена 40-часовая рабочая неделя).
По решению военного командования или военной администрации может быть введена 6-дневная рабочая неделя. На время войны также отменено действие нескольких статей КЗоТ, устанавливающих список государственных праздников Украины, сокращенный рабочий день перед праздниками, дополнительный выходной, если праздник пришелся на субботу или воскресенье, и ограничение продолжительности сверхурочных работ.
Читать на apostrophe.ua
