Группа Тинькофф рассматривает возможность ежегодно выпускать до 1,5% новых акций для финансирования долгосрочной программы мотивации ключевых сотрудников и менеджеров компании.
На годовом собрании 19 ноября будет рассмотрен вопрос о передаче полномочий Совету Директоров Группы по увеличению акционерного капитала Группы и выпуску дополнительных акций.
Об этом стало известно 27 октября из раскрытия информации на бирже.Сейчас капитализация группы оценивается в $21 млрд, указанные 1,5% составят бюджет на мотивацию сотрудников свыше $300 млн.
Читать на dp.ru