Удаленная работа повсеместно практикуется в Российской Федерации с 2020 года. Однако, до сих пор нет четкого понимания того, как именно работодатели должны поддерживать сотрудников, трудящихся из дома.
Об этом сообщила первый зампред думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Елена Цунаева. В интервью журналистам NEWS.ru парламентарий проинформировала о том, что члены рабочей группы «Единой России» разрабатывают в настоящее время поправки в законодательство о занятости.
Этот актуальный вопрос вполне могут тоже рассмотреть в партии, не исключила Цунаева. «Я пока не готова сказать, насколько достаточно накопили материала для того, чтобы понять, каким образом работодатель должен психофизическое состояние сотрудников поддерживать.
Читать на nashgorod.ru