Google будет оценивать эффективность топ-менеджеров по разнообразию и инклюзивности команды
C 2021 года Google (Alphabet Inc., NASDAQ: GOOGL) будет оценивать эффективность топ-менеджеров по разнообразию и инклюзивности команды В июне генеральный директор Alphabet и Google Сундар Пичаи заявил, что к 2025 году Google будет стремиться к тому, чтобы 30% руководителей были из недопредставленных групп, с акцентом на лидеров чернокожих, латиноамериканцев и коренных американцев в Соединенных Штатах и женщин-технических лидеров во всем мире.Около 96% руководителей Google в США в то время были белыми или азиатами, а 73% во всем мире - мужчины.
Сейчас компания расширила объявленное в июне обязательство выделить больше ресурсов на удержание и продвижение существующих сотрудников, в том числе за счет расширения группы по разрешению
Читать на smartmoney.oneОб этом же в других СМИ
Можно и на деньги. В американском Google Play Store появились приложения с азартными играми nv.ua / 3 года назад
СМИ: Google отменяет запрет на политическую рекламу ren.tv / 3 года назад
В сервисе Google Earth обнаружили остров в форме пениса live24.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.