Голикова: в регионах все предприятия будут закреплены за сотрудниками служб занятости
Антон Котяков, в обновленный алгоритм центров занятости, в частности, включен превентивный мониторинг предприятий, не дожидаясь уведомления о простое или высвобождении работников.Решение о пакете мер поддержки будет приниматься в зависимости от ситуации.
Если предприятие перенастраивает цепочки поставок, используют временные работы, если меняется и номенклатура оборудования - временные работы дополнят переобучением.Центры занятости также сформируют реестр сотрудников, находящихся в зоне риска, займутся составлением вместе с предприятием индивидуального плана разрешения ситуации.Если же ситуация на предприятии предполагает высвобождение работников, будет организован переход персонала в другие предприятия."Самая главная задача сегодня, чтобы центры занятости взаимодействовали с работодателями для качественного мониторинга ситуации с занятостью, предупреждали рост высвобождений.
Читать на smartmoney.one