Глобальная волна увольнений — только начало. Как позаботиться о репутации компании?
Сергей Биденко Антикризисный и репутационный советник Правильные коммуникации, эмпатия и здравый смысл помогают компаниям увольнять людей без риска потери репутации.
Похоже, масштабная волна увольнений в международных компаниях в 2023 году — это лишь начало большого шторма. Объявленные цифры количества уволенных в компаниях-брендах впечатляют, хотя компании и пытаются смягчить шок примечаниями в стиле: «Это лишь 5% от общего количества работников компании во всем мире».Коронавирусные локдауны и экономические потрясения последних лет продемонстрировали «в режиме онлайн», как могут происходить увольнения.
Иногда они бывают неприятно бездушны, иногда — настолько эмпатичны, что становятся публичным образцом правильной коммуникации неприятных новостей.Теги: Facebook Twitter Увольнение HR Репутация ІТ-компании.
Читать на biz.nv.ua
