Формат удаленной работы не подходит молодым сотрудникам и тем, кто планирует продвигаться в будущем. Такую позицию озвучил глава банковской группы JPMorgan Chase Джейми Даймон.Соответствующей информацией глава поделился на встрече генеральных директоров, проведенной в Нью-Йорке изданием . "Этот формат не работает для тех, кто стремится вперед.
Он не способствует спонтанной генерации идей. Он не способствует корпоративной культуре", — цитирует слова гендиректора. По его словам, с учетом отмены коронавирусных ограничений в Нью-Йорке глава намерен начать возвращение сотрудников в офис с 17 мая.
Сначала на несколько дней в неделю. Однако не многие рабочие остались довольны предложенным планом. Генеральный директор считает, что финансовое
Читать на nation-news.ru