Федеральное министерство труда разработало проект «Закона об удалённой работе». Он предусматривает право штатных сотрудников 24 дня в году работать из домашних офисов.
Для того, чтобы отказать работнику в праве на работу на удалёнке, работодатели должны будут представить веские причины. Причиной отказа могут стать обоснования, почему деятельность, выполняемая сотрудником, в корне не подходит для работы из дома.
Федеральный министр труда Хубертус Хайль заявил: «Обычно пекарь не имеет условий, чтобы испечь булочки дома. Но имеется много профессий, в которых можно частично работать из дома».
Читать на mknews.de