Одна из главных причин, по которым женщины зачастую не поднимаются выше определенного уровня в карьере — это так называемый «стеклянный потолок» в голове и стереотипы.
Такое мнение на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ) выразила генеральный директор АО «Национальная Медиа Группа» Светлана Баланова. «Я не верю в мужской и женский стиль управления, это стереотипы.
Женский считается более мягким, мужской более жестким, тем не менее мы много видели жестких женщин и вовлекающих заботящихся мужчин», — заявила она.
Читать на 5-tv.ru