Женщины не поднимаются выше определенного уровня в карьере по причине так называемого «стеклянного потолка» в голове и из-за стереотипов.
Такое мнение высказала в четверг, 3 июня, генеральный директор АО «Национальная Медиа Группа» («НМГ») Светлана Баланова на Петербургском международном экономическом форуме (ПМЭФ).«Я не верю в мужской и женский стиль управления, это стереотипы.
Женский считается более мягким, мужской более жестким, тем не менее мы много видели жестких женщин и вовлекающих заботящихся мужчин», — рассказала она.Баланова отметила, что Октябрьская революция установила новые определенные возможности.
Читать на iz.ru