Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
FT: некоторые компании в США переписывают бонусные планы, чтобы обеспечить выплаты руководству
Некоторые американские компании меняют параметры, влияющие на выплату бонусов, чтобы их руководители не пострадали от сокращения вознаграждений из-за кризиса, связанного с COVID-19.
Об этом сообщает Financial Times со ссылкой на исследование консалтинговой компании Semler Brossy Consulting Group. Исследование показало, что по меньшей мере в 20 американских компаниях были изменены целевые показатели по итогам года — путем добавления туда целей по таким параметрам, как движение денежных средств, или других параметров деятельности.
Кроме того, в некоторых компаниях не будут учитываться операции за время наиболее жесткого карантина в США, когда прибыли многих компаний заметно просели.
Читать на kommersant.ruОб этом же в других СМИ
Microsoft признана самой ответственной компанией США vesti.ru / 3 года назад
Microsoft вновь возглавила рейтинг самых ответственных компаний США по версии Forbes kommersant.ru / 3 года назад
Johnson & Johnson стала второй компанией США, которая остановила испытания вакцины от COVID-19 narodna-pravda.ua / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.