Управление государственных компаний Израиля отказалось выдать бонусы в размене 13.3 млн шекелей и поднять заработную плату работникам хайфского порта, доходы которых (брутто) превосходят 50.000 шекелей в месяц.Как уточняет издание Globes, заработную плату, превосходящую доходы генерального директора компании, получают более 200 работников порта, среди которых грузчики, ремонтники, слесаря и т.д.Всего в порту 900 работников, имеющих постоянный статус.
Управление госкомпаний утверждает, что бонусы положены только тем из работников, чья заработная плата меньше, чему генерального директора.
Читать на nashe.orbita.co.il