в эфире программы “Конституционная кухня” с Геннадием Друзенко.“Я говорю, что 80% проблем любого бизнеса или организации скрывается именно в кадрах.
Потому что у каждой организации есть свой пьяница, есть свой бабник, есть свой лентяй и т.д. Но если мы говорим о силовых структурах, то была преемственность.
Была система наставничества”, - сказал Евгений Солодко.Он отметил, что раньше была система, и знания передавались между поколениями.“Приходил молодой, за ним закреплялся наставник, и он его учил работать.
Читать на politeka.net