Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
nv.ua / 6 месяцев назад
korrespondent.net / 6 месяцев назад
ukrainianwall.com / 6 месяцев назад
korrespondent.net / 6 месяцев назад
Есть всего одно условие: когда работодатель может вручить работнику повестку
Когда работодатель имеет право вручить работнику повестку В Украине больше года идет полномасштабная война, а вместе с ней и общая мобилизация и вручение повесток.
В каком случае работодатель имеет право вручить работнику повестку, рассказывают «Факты». Согласно новым правилам воинского учета, принять на работу или учебу военнообязанного могут лишь после его постановки на военный учет.
Об этом информирует адвокат. Вместе с тем работодатели обязаны: - отправлять в семидневный срок в ТЦК и СП информацию о принятии на работу или обучение, увольнение с работы, завершения обучения военнообязанного; - осуществлять оповещение призывников, военнообязанных и резервистов об их вызове в ТЦК и СП.
Читать на ukrainianwall.comОб этом же в других СМИ
Стало известно, когда Украина может провести Глобальный саммит мира korrespondent.net / 6 месяцев назад
Бабушка умоляет дочь не рожать еще одного ребенка: «Мы никогда не соглашались растить всех внуков» politeka.net / 6 месяцев назад
Когда Украина сможет реально стать членом ЕС — прогноз посла Евросоюза nv.ua / 6 месяцев назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.