«Энел Россия» (входит в итальянскую Enel) анализирует различные варианты усовершенствования существующих механизмов поощрения менеджмента, не исключает, что в будущем может быть принята опционная программа.
Об этом сообщили ТАСС в пресс-службе генерирующей компании. «Мы постоянно анализируем различные варианты улучшения существующего механизма поощрений или приведения его в соответствие с передовыми практиками, с том числе с учетом запросов совета директоров.
Мы не исключаем, что в будущем мы можем в той или иной форме перейти к опционной программе для менеджмента. Но сейчас такой программы нет», - сказали в компании.
Читать на finanz.ru